• SX8B0009

Frem til nå måtte arbeiderne bevise overbevisende at de ble smittet på jobben. Men 16 stater vurderer nå å legge på seg sykehuset: Få det til å bevise at arbeidstakeren ikke fikk sykdommen på jobben.

Et av de mange elementene i det som gjør coronavirus sykdom 2019 (COVID-19) så vanskelig å behandle, er at man ikke kan finne nøyaktig hvor eller hvordan noen kan ha fått sykdommen. Helsearbeidere som har fått COVID-19 (og familiene til helsearbeidere som har dødd av sykdommen) finner ut at det å prøve å få arbeidstakere kompensasjonsfordeler eller dødsytelser kan være nesten umulig, rapporterer Kaiser Health News (KHN) i dag.

Inntil nå måtte arbeiderne bevise overbevisende at de ble smittet på jobben, ikke noe lett argument å vinne, gitt at det er så mange asymptomatiske bærere ute i samfunnet.

Nå, ifølge KHN, ønsker 16 stater og Puerto Rico å pålegge sykehuset: få det til å bevise at arbeidstakeren ikke fikk sykdommen på jobben.

"Regninger varierer i omfanget av arbeidstakere de dekker," rapporterer KHN. “Noen beskytter alle som forlot hjemmet for å jobbe under bestillinger hjemme. Andre er begrenset til førstepersonell og helsearbeidere. Noen vil bare dekke arbeidere som blir syke i unntakstilstander, mens andre vil dekke en lengre periode. ”

Ulike stater tar forskjellige tilnærminger, og noen av disse tilnærmingene motarbeides av sykehus og forretningsforeninger. KHN siterer et lovforslag i New Jersey som gjør det lettere for viktige arbeidere som fikk COVID-19 under unntakstilstanden å bevise at de fikk det på jobben.

Chrissy Buteas er administrerende direktør for New Jersey Business & Industry Association, som motsetter seg lovforslaget, som ble vedtatt av det statlige senatet og er under behandling i generalforsamlingen. "Våre bekymringer er først og fremst at kostnadene ved disse påstandene kan overvelde systemet, som ikke var designet for å håndtere krav under en verdensomspennende pandemi," sier Buteas.

KHN ser også på en sak i Virginia der en legeassistent (PA) som administrerte COVID-tester måtte innlegges på sykehus da han kom ned med sykdommen i en uke, og avviklet manglende fem ukers arbeid.

PA ba om å fylle ut kompensasjonsskjema for arbeidere. Han ble nektet skjemaene og ble deretter permittert fem dager senere, med en sykehusregning på $ 60.000. Advokat Michele Lewane representerer PA i saken. Ifølge KHN: ”Lewane sa at loven i Virginia sannsynligvis vil betrakte COVID-19 som en” vanlig sykdom i livet ”, i likhet med forkjølelse eller influensa. Hun sa at hun med "klare og overbevisende bevis" måtte bevise at han fikk coronavirus på jobb. "


Innleggstid: 21. juli 2020